Виза и расходы на найм брокеров в Дубае: кто платит?
Многие брокеры приезжают в Дубай по визе, которую спонсирует агентство. Перед подписанием нужно знать, кто за что платит и что говорит закон.
Что говорит Трудовой кодекс ОАЭ
Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года: это Трудовой кодекс ОАЭ. Его статья 6 гласит, что работодатель не вправе взимать с работника или получать от него расходы на подбор и трудоустройство, прямо или косвенно. Статья 6 также устанавливает, что никого нельзя принять на работу без разрешения на работу от Министерства людских ресурсов и эмиратизации (MoHRE).
Gulf News поясняет, что по этой статье работодатель не вправе заставлять сотрудника оплачивать расходы на его найм, в том числе через удержания из зарплаты (статья обновлена в апреле 2025). Издание описывает случай, когда MoHRE вмешалось и удержанная сумма была возвращена.
Это общая информация, а не юридическая консультация. По вашей конкретной ситуации обращайтесь в MoHRE.
Осторожно с «фрилансом» и схемами только на комиссии
Некоторые предложения брокерских агентств не являются классическим трудоустройством: фриланс-разрешения, партнёрство только на комиссии или модели с платой за рабочее место (desk fee). Правила и расходы могут отличаться. Уточните:
- Я сотрудник агентства с разрешением на работу или что-то другое?
- Кто оплачивает визу, Emirates ID, медосмотр и страховку?
- Кто оплачивает обучение брокера, экзамен и карточку? См. официальные сборы.
- Будут ли что-то удерживать из моих комиссий и почему?
- Если я уйду в первый год, нужно ли что-то возвращать?
Получите каждый ответ письменно до подписания.
Тревожный сигнал
Если вас просят заплатить за работу или визу, остановитесь и прочитайте, как распознать фейковую вакансию. На CloserPass кандидаты никогда не платят за отклик.
Куда обращаться
MoHRE рассматривает трудовые вопросы и жалобы через своё приложение и сайт. Gulf News указывает 80084 как номер Центра трудовых претензий MoHRE (Labour Claims Centre).