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Stipendio di un agente immobiliare a Dubai: stipendio base, split e guadagni reali

Aggiornato il 14 ottobre 2026 · Verificato sulle fonti ufficiali

A Dubai non esiste uno stipendio fisso per un agente immobiliare. Il tuo reddito dipende da tre cose: lo stipendio base (se c'è), il tuo split della provvigione e quante trattative concludi.

Stipendio base per i nuovi agenti

Molti ruoli d'ingresso sono a sola provvigione. Quando c'è uno stipendio base, di solito è basso, perché l'agenzia si aspetta che le provvigioni costituiscano la maggior parte del tuo reddito. Driven Properties indica queste fasce per il 2026:

ProfiloStipendio base mensile
Ruoli d'ingresso, fascia comuneDa AED 2,000 a 4,000 più provvigione
Ruoli d'ingresso, fascia più ampiaDa AED 2,000 a 8,000 più provvigione
Con capacità di vendita o esperienza negli Emirati Arabi UnitiDa AED 3,000 a 8,000 più provvigione

La ripartizione della provvigione

L'agenzia addebita una provvigione al cliente, poi la divide con te. La tua quota è lo split. Di solito va dal 40% al 70% per l'agente, e i nuovi agenti partono spesso dalla fascia bassa. The National ha riportato che le grandi agenzie pagano circa il 40%. Approfondisci in la ripartizione della provvigione spiegata.

Quanto rende una trattativa

Le tariffe di mercato abituali sono circa il 2% del prezzo su una vendita e circa il 5% del canone annuo su una locazione. Con uno split del 50%, prima delle trattenute:

OperazioneProvvigione dell'agenziaLa tua quota al 50%
Locazione da AED 76,000 all'annoAED 3,800AED 1,900
Vendita da AED 1.5 milioniAED 30,000AED 15,000
Vendita di una villa da AED 5 milioniAED 100,000AED 50,000

Queste tariffe si negoziano trattativa per trattativa. Prova con i tuoi numeri nel calcolatore delle provvigioni.

Guadagni medi

The National ha riportato una media di circa AED 18,000 per agente al mese nel 2025. Secondo il Dubai Land Department, nel 2025 le agenzie hanno incassato AED 13.59 miliardi di provvigioni, a fronte di 32,294 agenti registrati a fine anno. I guadagni sono molto disomogenei: alcuni nuovi arrivati non guadagnano nulla per mesi.

Come confrontare due offerte

  • Annota lo split, lo stipendio base e chi paga i costi (broker card, formazione, visto, marketing).
  • Chiedi quanti lead fornisce l'agenzia e quale quota tieni su quei lead.
  • Stima il tuo reddito con un numero realistico di trattative, non con il caso migliore.
  • Verifica che i tuoi risparmi bastino fino alla prima provvigione con il calcolatore dei risparmi.

Su CloserPass

Ogni offerta mostra il tipo di retribuzione, la fascia dello stipendio base e lo split quando l'agenzia li indica. Quando manca una condizione, scriviamo “Non indicato”, mai “Non previsto”.

Fonti

Altre guide